据新华社北京4月26日电 在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，黑龙江、吉林、辽宁、青海、甘肃、宁夏、陕西等地坚持以上率下抓整改、严字当头转作风，将学习教育、查摆问题、整改落实一体推进，融入日常、抓在经常，以优良作风凝聚起干事创业的强大合力。
创新形式促深学
“咚！”法槌声响彻法庭。近日，吉林省白城市纪委监委组织了一场特殊的“沉浸式警示教育课”——60余名市直部门领导干部、关键岗位负责人及重点培养的年轻干部，全程旁听一起职务犯罪案件庭审，接受警示教育。
庭审现场，从公诉人宣读起诉书到法庭调查、举证质证、被告人陈述等环节，清晰还原了被告人在利益诱惑下逐步丧失理想信念、逾越纪法底线，最终堕入犯罪深渊的全过程。
“看到‘身边人’变成‘案中人’，让我深受教育。我要引以为戒，时刻保持清醒的头脑，廉洁履职、规范用权，守住‘底线’，不越‘红线’。”参加旁听的白城市水利局一位干部说。
学习是固本培元之举，深学细悟方能筑牢思想根基。各地干部通过多元方式，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。
围绕风腐同查同治，宁夏贺兰县、平罗县、固原市原州区等县区抽调政治素质过硬、理论功底深厚、专业素质较强的年轻干部，成立廉政教育宣讲团，打造“移动课堂”，按照干部层级、岗位类别、问题种类等对乡镇干部“靶向”开展纪法教育。
贺兰县学习教育工作专班干部任彩阳是当地廉政警示教育宣讲团的一员。她说，贺兰县通过“专题”+“约课”形式开展学习教育，突出用身边事教育警醒身边人，不同行业部门可以根据自身职业和党员干部年龄等特点“菜单式约课”。
“我们宣讲中应用的案例80%都是本地案例，听课者或许很熟悉这些人，更有利于他们从中汲取教训。”任彩阳说。
靶向送学润初心
在黑龙江省佳木斯市一位老党员家中，社区干部正耐心开展“上门送学”行动。这是当地针对流动党员等群体自学能力不强的实际，让在职党员带头领学、退休党员结对帮学、流动党员跟踪促学……打造“六型六学”机制的生动写照。截至目前，当地已开展“上门送学”986次，结成帮学对子456个，推动学习教育有效覆盖。
深入贯彻中央八项规定精神学习教育要覆盖到多类群体。针对不同受众，各地创新开展靶向化、分众化学习教育，因材施教推动中央八项规定精神学习教育走深走实。
辽宁省沈阳市沈北新区针对国企领域特点精准施策，将中央八项规定精神学习教育融入企业治理，在国企系统开展“树企业新风、促转型升级”活动，5个区属集团的68家子公司同步开启学习教育。其中，辉山经济发展集团开展“阳光国企”建设行动，对企业管理人员廉洁档案进行动态管理，以学习教育赋能企业转型升级。
“沈北新区对1068个关键点位组织开展专项监督检查，查处‘四风’问题24个。”沈阳市沈北新区委书记吴军说，“我们启动全区深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持‘学查改’一体、‘时度效’兼顾、‘废改立’同步、‘风腐责’并重，高标准、高质量推进各项任务。”
为了将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入年轻干部队伍建设中，陕西省西安市高陵区举办了年轻干部综合能力提升专题培训班，全区35周岁以下年轻干部300余人参加。邀请陕西省委党校专家深入解读中央八项规定精神的核心要义，剖析“四风”问题新表现新动向，并针对年轻干部易发多发的廉政风险点提出防范建议。
聚焦民生办实事
“专班效率很高，给我们要回了血汗钱，真是为民办实事！”赵先生高兴地说。他曾于2024年在青海省黄南藏族自治州某工地务工，被拖欠26000元工资，通过求助全国根治欠薪线索反映平台，经黄南州河南蒙古族自治县综合行政执法大队协调，仅一周时间公司欠款便给付到位。
黄南州人力资源和社会保障局党组成员、州社会保险服务局局长祁芳英介绍，为了将中央八项规定精神学习教育成果转化为解决群众难题的实干担当，当地持续落实根治欠薪工作联席会议制度，20个部门组成成员单位，并分项目行业成立工作专班，多种举措保证清欠工作落到实处。
今年3月，在甘肃省临泽县沙河镇花园村，约400亩的高标准农田因配套设施出现管道压力不足、出水栓漏水等问题，面临缺水困境。村民张永成家每亩4000元的收入眼看就要打水漂。“我们急啊，缺水影响收成，大伙儿立刻给政府反映情况。”
面对缺水难题，当地“学用转化”，将中央八项规定精神学习教育成果转化为“马上就办”的实际行动。临泽县农业农村局机关党委副书记宋自雄和同事深入田间地头，组织施工单位加班加点全面整改，不到一周时间便解决了缺水问题，并同步架设涵管桥，解决群众出行难题，建立完善长效机制，提升工作质效。
沙河镇花园村党支部副书记张国福表示，这次问题整改既是对中央八项规定精神的生动实践，更是一次深刻的作风锤炼，群众反响良好、满意度高。
编辑 刘佳妮